Top articles
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Dire juste...
Et Vous : Comment faites-vous le point : parlez-vous d'abord ou laissez-vous parler ? Vous appuyez-vous sur des outils de communication pour gérer votre impulsivité : lesquels et dans quelles occasions ? Comment faites-vous avec vos a priori pour comprendre...
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La bonne distance
Et Vous : Comment gérez-vous le reporting de vos collaborateurs : individuel ou collectif ? Dans vos réunions, comment faites-vous pour que vos participants soient satisfaits : créativité sur la forme, objectifs atteints , durée respectée, ordre du jour...
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Help...
Et vous Que faites vous des émotions au travail : Les votres ? Celles de vos collaborateurs ? Comment gérez vous un collaborateur en difficulté : Est-ce que je connais mes ressources et celles de l’institution ? Est ce que je suis à l’aise pour traiter...
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Le nombril des jeunes...
Et vous : Comment gérez vous les relations intergénérationnelles dans votre équipe ? Quel type d’impact a votre âge sur votre management et comment en jouez vous ? Comment réagissez vous quand vous vous laissez aller à penser « c’était mieux avant »...
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Errare humanum est...
Et Vous : Avec vos collaborateurs : êtes vous plutôt à souligner en rouge les erreurs ? ou expliquez-vous ce que vous attendez vraiment d'eux ? Comment expliquez-vous vos attentes : directif ou pédagogique ? Quel est votre modèle de manager ?....
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Délé... quoi ?....
Et vous Est-ce que déléguer : c’est plutôt faire-faire ou faire progresser ? c’est abandonner une tache ou abandonner un collaborateur ? Lorsqu’une tache déléguée est faite de façon différente comment réagissez vous ? Qu’est-ce qui vous encourage à déléguer...
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S'enrichir des différences...
Et vous C omment traitez-vous les différences de rythme dans votre équipe ? Que ressentez vous face à des gens qui ont des rythmes différents des vôtres ? Anticipez-vous ou êtes-vous plutôt réactif ?
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Impulsif moi ...
Et vous Qu’est-ce que vous faites pour rester maître de vous dans ces situations de tension ? Qu’est-ce qui génère votre agacement ? Qu’est-ce qui se passe quand vous vous sentez agacé ?
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Entrer en contact, un art
Et vous Quel effet avez-vous sur les autres (plutôt impressionnant ou rassurant) ? Est-ce que l’effet que vous produisez est cohérent avec votre rôle Comment vous adaptez-vous aux différentes situations ?
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Les absents ont toujours tort !
Et vous : Comment préparez vous vos départs longue durée ? Quelles craintes avez-vous pendant vos absences ? Quels sont, pour votre équipe, les bénéfices de votre absence ?
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Intégration style
Et vous Quels sont les rituels que vous avez dans votre équipe ? Quelle est l’utilité de ces rituels ? Que faites-vous avec les personnes qui ont du mal avec les rituels ?
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Le changement c'est maintenant...
Et vous Quelle perception avez-vous des changements ? Comment vous y prenez-vous pour mobiliser votre équipe au changement : Concerté ou imposé ? Organisé à l’avance ou adapté au fil du temps ? Petits pas ou grand changement ? En quoi les changements...
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Pour commencer l'année...
Pour commencer l’année 2017, nous ouvrons notre blog. Vous y trouverez 6 à 8 fois par an une planche de BD illustrant notre activité de coachs et des conseils pratiques de management.
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Des voeux pour 2018 de la part de l'équipe de Safran et co !
Cher abonné à notre blog ! Pour démarrer en souriant 2018, nous vous proposons de jouer avec Safran et Co en cliquant ICI Vous avez déjà gagné nos meilleurs vœux.Amitiés de toute l'équipe